“人才是企業的核心競爭力之一，人才是公司最大的財富”

公司將信守如下的用人原則：

“有德有才，破格重用；有德無才，培養使用；有才無德，限制使用；無德無才，堅決不用”。

把適合的人放在合適的位置上，能力決定空間，態度決定一切。

伊斯特對人的要求：

知識、責任心、創新、激情、團隊意識；

善用人才，保護人才，支持人才的成長，拒絕庸才，嚴懲邪才。